① 법정 유급휴가일수: ‘쉼’이 기본권인 나라들‘연차’는 단순한 회사 복지가 아니라 인간의 회복권과도 직결됩니다.세계 각국은 헌법이나 근로기준법을 통해 최소한의 유급휴가일수를 보장하고 있으며, 그 범위는 국가별로 큰 차이를 보입니다.유럽연합(EU)은 회원국에 최소 20일의 유급휴가를 법적으로 요구하지만, 실제로는 이를 넘어서는 사례가 많습니다.프랑스는 연 30일의 유급휴가가 기본이며, 추가로 ‘RTT’라는 초과근무 보상휴가를 통해 실질적인 휴식일수는 40일을 넘기기도합니다. 독일은 24일 이상, 핀란드는 30일 이상이 일반적이며, 심지어 오스트리아와 덴마크는 경력에 따라 6주 이상의 유급휴가가 주어지기도 합니다. 반면, 미국은 연차 제도에 대한 연방법이 없기 때문에 회사 재량에 맡겨지고 있으며,이로 인해..
